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商品訊息功能
- 品號：3582923
- 原廠公司貨
- 藍寶石水晶鏡面
- 電波接收功能
商品訊息描述
CITIZEN Eco-Drive 翱翔世界電波光動能腕錶
【關於電波錶】
電波時計的生命在於內藏一個具有極精確的電波接收器，接收稀有的銫(Cesium)原子所製的原子鐘，發射的「標準電波」進行自動校正時刻及日期。智慧的裝置讓時間永遠維持在最精準的狀態下，10萬年間僅僅不到1秒的誤差。
【關於Eco-Drive光動能】
不能不逛「Eco-Drive」是擁有能將光能轉換為電能，以二次電池儲存以光能轉換而成的電能來取代水銀電池，並儲存使用以驅動手錶運轉的環保構造，所以不需要頻頻更換電池，打造出如此經典光動能系列錶款。同時，「光動能」手錶也是第一個榮獲日本環保標章肯定的無污染手錶。已經成為最受矚目的劃時代錶款。
商品訊息特點
周年慶
品牌：CITIZEN
型號：BY0130-51E
錶帶材質：不鏽鋼
錶殼材質：不?鋼
鏡面材質：藍寶石水晶鏡面
機芯類型：石英錶
動力來源：光動能
使用族群：男錶
手錶風格：穩重商務
錶盤形狀：圓形
錶帶長度(cm)：約21cm
錶帶寬度(mm)：約21mm
手錶重量(g)：約133g
錶殼直徑(mm)：約42mm
鏡面直徑(mm)：約36mm
手錶厚度(mm)：約12mm
錶帶顏色：銀色系
錶框顏色：銀色系
錶盤顏色：黑色系
錶扣：按壓式摺疊錶扣
防水級別(米)：100米
日期顯示：有
秒針：有
計時功能：有
其他功能：電波接收校正
保固期：2年
配件：原廠精緻錶盒、保證書、提袋、保固2年
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社記者楊思瑞台南31日電）台南跨年晚會今天晚間在高鐵台南站前廣場登場，主持群由胡瓜領軍，藝人接力演出。因適逢假日，湧入現場的人數相當多，市府預估可望突破去年的20萬人。
「台南跨年三部曲」活動的第二部曲「2017台南心時代跨年晚會」，晚間由「我的老師叫小賀」劇組人員，以熱力四射的舞蹈揭開晚會序幕；接著由廣受歡迎的男藝人黃鴻升開唱，為晚會掀起第一波高潮。
今年的台南跨年晚會主持群陣容堅強，由胡瓜帶領Janet、浩角翔起、白家綺接力上陣。白家綺還安排勁歌熱舞表演，二度在南部參與跨年的浩角翔起，也帶來一段配合16名舞者的組曲。
另外，參與晚會的卡司還有韋禮安、李玉璽、郭書瑤、李毓芬、曾沛慈春節送禮推薦、朱俐靜；還特別安排「台語四小天王」許富凱、曹雅雯、郭婷筠、蔡佳麟合體演唱。
由於今年的跨年晚會適逢假期，參加人潮相當踴躍，市府預估總人數可望突破去年的20萬人次。1051231
工商時報【本報訊】
國際市場環境快速變動，面對法規環境與投資人要求日益嚴謹之際，企業永續（Corporate Sustainability）已是不可逆的國際趨勢。國泰金控鑑別出此風險，全面展開機會策略，國泰金控總經理李長庚詮釋：「企業永續，運用金融資源協助客戶夢想成真！結合本業，帶動互利循環，系統性解決問題，一直是國泰策略思考重點」。
也因此，國泰金控在本屆TCSA評比，從角逐企業中脫穎而出，連續3年再度蟬連整體獎《台灣十大永續典範公司》，並在單獎項獲得《創意溝通獎》、《社會共融獎》、《人才發展獎》、《台灣Top 50企業永續報告獎─金獎》，同時領軍者─李長庚總經理更榮獲《企業永續傑出人物獎》，共六大獎項肯定。
永續理念根植台灣
國泰金屢締首家紀錄
國泰金控根植台灣，超過一半台灣人是國泰的客戶，國泰深信只有社會、環境永續，金融業才能不斷茁壯，因此，持續透過「資金融通」及「風險預防」的核心能力，為台灣社會創造長期價值。金融業責無旁貸的能力「責任投資」，擁有改變世界的力量，國泰金控於2014年成立「責任投資小組」，從「台灣最大的太陽光電綠能融資銀行」到「台灣首家赤道銀行」，並於2016年再度領先業界，運用國際高規格完成「台灣首宗遵循赤道原則」離岸風力融資授信案，為永續發展做出貢獻。
善用永續競爭力
期許員工當Ａ咖
「永續」看的是未來，當國泰邁向國際，李長庚總經理曾說「人才是關鍵」，他表示「企業永續，同時建立在每位同仁培養永續競爭力，要以A咖的視野與態度來服務客戶，長期累積客戶信任；從永續概念出發，持續創新，掌握FinTech趨勢，期許用最好的服務，以及商品，陪伴客戶實現生命不同階段的夢想，並逐步邁向『亞太最佳金融機構』」。
社會弱勢族群照護，國泰是國內最大微型保險與安養信託承作企業，未來也將繼續善用自身核心職能，與社會共融。
長期投入掌握趨勢
期與國際典範並進
提起國泰，除了在保險業的龍頭地位，在永續領域的認真程度，也逐漸開始受到外界關注。國泰的起點很單純，每售出一張新生兒人身壽險保單，就代表國泰對客戶80年的陪伴，因此，推動企業永續是國泰對客戶的承諾。
自2011年成立CSR委員會以來，國泰傾集團之力投入企業永續。國泰積極對外交流請益，亦樂於分享自身CS經驗，2014～16年平均每月皆有一場受邀對外演講，期待串聯不同的合作夥伴，擴大影響力，未來，國泰將持續與國際接軌、引進最佳實務，期與國際典範並駕齊驅。
發揮核心價值
連奪三項績效大獎
本屆一舉奪下《創意溝通獎》、《人才發展獎》、《社會共融獎》三項績效大獎，反映了國泰長期經營「客戶」、「員工」，以及「社會弱勢」，「以人為本」推動永續的成效。從核心價值「誠信、當責、創新」出發，本次榮獲《創意溝通獎》的國泰人壽憑藉全台首創的行動保險，搭配2.3萬名的行動服務團隊，將理賠的作業由三天縮短為10分鐘，讓高達90％保戶直呼滿意。
此外，行動保險在2014年正式成為全台第一個保險業之專利，並受蘋果公司（Apple Inc.）之邀，將成果作為全球典範企業宣傳案例。
回到企業內部，《人才發展獎》是對國泰培養人才不遺餘力的肯定。國泰的員工背後是台灣四萬多個家庭，因此國泰推動優化薪酬與晉升制度、提供完善教育訓練並提供多元職涯發展，帶員工與集團一起成長，2015年國泰金控員工於集團內進行工作轉換或輪調者更高達40％。
拓展到社會面，《社會共融獎》顯示國泰世華銀行長期積極推廣「公益性質信託業務」的努力，安養、保險金及公益信託等市占率均居業界第一，為使服務更「貼心」，更創業界之先，聘請資深社工實際瞭解弱勢族群需求，因此創新推出合宜商品，在眾多「第一」的背後，代表的即是國泰對社會的承諾與回饋。
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